Arbets-
tillstånd för arbetstagare
Arbetstillstånd för arbetstagare
Söker du jurist, advokat till arbetstillstånd i Stockholm, Spånga, Vällingby, Järva, Kista, Rinkeby, Tensta, Uppsala, Norrtälje, Västerås har du kommit rätt. Vi har god erfarenhet av att hjälpa klienter som fått avslag på asylansökan att söka arbetstillstånd (spårbyte).
För att få arbetstillstånd måste man ha en anställning och kunna visa ett anställningsavtal. Arbetstillståndet ska vara klart när man reser till Sverige.
För att få arbetstillstånd måste man;
Arbetsgivare måste ha tecknat sjukförsäkring, livförsäkring, trygghetsförsäkring och tjänstepensionsförsäkring för den anställde när man påbörjar anställningen.
Arbete under tiden som asylsökande
Om man vill arbeta under tiden man är asylsökande ska man ha AT-UND, vilket betyder att man är undantagen kravet på arbetstillstånd. Om man har fått avslag på sin ansökan om asyl men har en anställning kan man i vissa fall ansöka om arbetstillstånd och på så sätt stanna i Sverige och fortsätta arbeta.
Krav för arbetstillstånd för den som har fått avslag på sin ansökan om asyl
För att få arbetstillstånd ska;
För att få ett arbetstillstånd efter ett avslag på ansökan om asyl krävs att man började arbeta under sin tid som asylsökande. Om man tidigare har haft ett tidsbegränsat uppehålls- och arbetstillstånd och arbetade i Sverige innan man ansökte om asyl kan man inte få ett nytt arbetstillstånd medan man befinner dig i Sverige. I ett sådant fall måste man först lämna Sverige och ansöka om ett nytt arbetstillstånd. Man kan då komma tillbaka till Sverige efter att man har beviljats ett arbetstillstånd.
